1. 实验室人员规模和科研队伍结构组成情况,科研人才引进、培养计划完成情况
实验室原有在编科研人员45名,按照学历分布看,具有博士学位科研人员43人、硕士和学士学位科研人员2人;按照人才称号看,国家级人才0人,省部级人才5人;按照职称分布看,教授等正高级职称18人,副教授等副高级职称17人,讲师及其他中级职称10人。
在山东省和依托单位中国石油大学(华东)人才引进政策的支持下,建设期内重点实验室新增科研人员18人,在编科研人员达到63人。按照学历分布看,具有博士学位科研人员61人、硕士和学士学位科研人员2人;按照人才称号看,国家级人才2人,省部级人才8人;按照职称分布看,教授等正高级职称21人,副教授等副高级职称26人,讲师及其他中级职称16人。
重点实验室人员规模和科研队伍结构组成情况
实验室人员 | 建设前人数 (总数45人) | 建设后人数 (总数63人) | 人才引进 | 人才培养 | |
学历分布 | 博士 | 43 | 61 | 18 | 0 |
硕士、学士 | 2 | 2 | 0 | 0 | |
人才称号 | 国家级人才 | 0 | 2 | 1 | 1 |
省部级人才 | 5 | 8 | 1 | 2 | |
职称分布 | 教授(正高级) | 18 | 21 | 3 | 0 |
副教授(副高级) | 17 | 26 | 9 | 0 | |
讲师等(其他) | 10 | 16 | 6 | 0 |
2. 实验室研究单元组建情况
在油气储运设施本质安全保障研究方向,组建了材料与结构可靠性实验室,致力于材料在不同因素作用下的性能损伤机理与衰减规律、组织结构、力学性能和结构完整性、热影响区材料性能演化规律以及地震、滑坡、断层等复杂工况下材料结构强度可靠性分析体系研究;组建了腐蚀与防护实验室,主要进行埋地管道腐蚀机理及腐蚀速率预测、腐蚀检测及评价、阴极保护技术、杂散电流干扰规律及防治技术的研究工作;组建了油气流动与本质安全实验室,开展了原油、成品油、天然气等单相或多相不稳定流动保障技术、储运设施内冲蚀规律和防护机制、积液、杂质、水合物和蜡沉积预测与控制技术以及设施与土壤、设施与水体相互作用机理和适应性分析研究。
在油气储运设施健康诊断研究方向,组建了损伤检测实验室,开展缺陷特征响应敏感性信号分析与智能化提取、响应信号多尺度特征值与缺陷特征、尺度和位置关联规律以及缺陷定量定位精确表征方法研究;组建了泄漏监测实验室,开展泄漏特征参数变化及衰减规律、信号处理与特征提取技术、泄漏监测与定位模型以及油气储运设施泄漏定位系统开发研究;组建了风险评估与预防实验室,开展腐蚀、裂纹、焊接等缺陷对结构应力、应变分布规律的影响、基于应力或应变的失效判据、缺陷致因、失效模式与失效机理、缺陷增长机理和规律以及剩余寿命预测和判废理论体系研究。
在油气储运事故演化与控制研究方向,组建了油气泄漏动力学演化实验室,开展不同环境中流体的迁移规律、外泄油气扩散模式、范围界定与环境相互作用、着火规律与热辐射损害、着火危害评价体系制定、油气泄漏动力学演化规律以及定量风险评估研究;组建了事故污染控制与处理实验室,开展了不同层次污染应急响应体系、油气封堵、拦截、回收等应急控制装备及药剂研发、受污染环境修复技术以及油气储运事故环境污染综合处置体系研究;组建了油气储运安全管理体系实验室,开展了油气储运安全生产特征与发展规律、安全事故与企业发展、城镇化建设相关性、油气储运安全状况演化规律及其与经济发展的关系、公共安全发展趋及应急体系构建研究。